Kismamák is szolgálhatnak a hadseregben: babavárás a front árnyékában

Írta: Kiszó
Ez külső forrásból átvett (repostolt) cikk.
Az anyag eredetileg máshol jelent meg, mi változatlanul közöljük. Eredeti forrás: Kiszó.
**Sok ukrán nő számára a katonai szolgálat nem jelent akadályt az anyaság előtt,**közli a bizarr hírt a **Rivnei Megyei Területi Toborzó és Szociális Támogatási Központ tájékoztatott, amiről a Novini.LIVE számolt be.**Azok a női katonák, akik gyermeket várnak, különleges jogokkal rendelkeznek: a fizetett szabadságtól és a garantált juttatásoktól kezdve egészen a szolgálatból való leszerelés lehetőségéig,
A hadsereg kötelékében szolgáló várandós nők számára külön szabályok és kedvezmények biztosítják, hogy a gyermekvárás időszakát biztonságosabb körülmények között tölthessék.
Sokan talán meglepődnek azon, hogy
egy terhes katonanőnek nem kell automatikusan elhagynia az egyenruhát. Sőt, akár a várandósság teljes ideje alatt is szolgálhat tovább, ha ezt szeretné.
egy terhes katonanőnek nem kell automatikusan elhagynia az egyenruhát. Sőt, akár a várandósság teljes ideje alatt is szolgálhat tovább, ha ezt szeretné.
A parancsnokság ugyanakkor nem kötelezheti ügyeletre, készenléti szolgálatra vagy kiküldetésre a beleegyezése nélkül, és orvosi javaslat esetén könnyebb beosztásba is áthelyezhetik.
A terhesség ugyanakkor hivatalos indok a leszerelésre is. A mozgósított és a szerződéses állományban szolgáló nők egyaránt kérhetik a szolgálat megszüntetését, ehhez csupán a várandósságot igazoló dokumentumot és a megfelelő kérelmet kell benyújtaniuk. A döntés azonban teljes mértékben az övék: senki sem kötelezheti őket a leszerelésre.
A legérdekesebb talán az, hogy a hadseregben szolgáló kismamák ugyanúgy jogosultak fizetett szülési szabadságra, mint a civil dolgozók. A terhesség 30. hetétől összesen 126 nap szabadság jár számukra, amelyből 70 napot még a szülés előtt vehetnek igénybe. A gyermek világra jötte után további 56 nap pihenő következik, komplikációk vagy ikerszülés esetén pedig ez az időszak még hosszabb lehet.
A szülési szabadság idején a női katonák nem veszítenek anyagilag. Az állam továbbra is a teljes illetményüket folyósítja, vagyis a korábbi fizetésük száz százalékát megkapják. Ráadásul ez az időszak szolgálati időnek számít, így a későbbi nyugdíjjogosultságot is növeli.
Nők mozgósítása: technikai hibáról beszél a védelmi minisztérium
Nők mozgósítása: technikai hibáról beszél a védelmi minisztérium
Folyamatosan frissülő háborús hírfolyamunkat ITT találja.
Állítsd be a Kárpáti Igaz Szó-t preferált forrásnak!





