Ennyi nyugdíj jár 25 év munkaviszony után Ukrajnában
Gazdaság··Forrás:Kiszó
Írta: Szerkesztőség
A nyugdíj összegét befolyásoló tényezők
Ukrajnában a nyugdíj nem egyszerűen a munkával töltött évek hosszától függ. A nyugdíjalap számításba veszi az évek alatt bevallott és járulékot fizetett hivatalos béreket, valamint az országos átlagbért is. Ez azt jelenti, hogy a ledolgozott idő önmagában nem határozza meg a végső ellátás mértékét.
A jogszabályban bevezetett korlátozások és életkori feltételek
2026-ban az állam előírja, hogy a nyugdíjra 60 éves korban csak azok jogosultak, akik legalább 33 év biztosított munkaviszonnyal rendelkeznek. Azok, akik kevesebbet dolgoztak be, csak későbbi életkorban vonulhatnak nyugdíjba:
- 63 évesen, ha legalább 23 év a szolgálati idő
- 65 évesen, ha minimum 15 év a szolgálati idő
Ez azt jelenti, hogy a 25 év szolgálati idővel bírók 60 évesen még nem mennek nyugdíjba, de 63 éves korban már jogosultak lesznek rá.
Milyen nyugdíjra számíthatnak 25 év munkaviszonnyal rendelkezők?
Egy példaszámítás szerint, ha valaki 25 évig biztosított munkaviszonyban havi 10 000 hrivnya fizetést kapott és 63 évesen megy nyugdíjba, akkor a körülbelüli nyugdíja 2700 hrivnya lehet.
Fontos azonban, hogy az állam garantál egy minimum nyugdíjat, amely 2026-ban 3406 hrivnya. Ha a számított nyugdíj ennél alacsonyabb lenne, a nyugdíjalap kiegészíti az összeget legalább erre a szintre.
Járulékos információk
Az ukrán nyugdíjrendszer folyamatos változás előtt áll, a kormány a nyugdíjreform tervezetét átdolgozza, ami további pontosításokat és módosításokat hozhat a jövőben.
A fentiek alapján a 25 év munkaviszonnyal rendelkezők számára a nyugdíj összegének megállapítása sok tényezőtől függ, nem csak az eltöltött évek számától és a nyugdíjba vonulás időpontjától. A nyugdíjminimumok garantálják a megélhetést a legkisebb összegek esetén is.
Forrás: Kiszó
