Jelentős nyugdíjreform jön Ukrajnában a szegénység enyhítésére

Átfogó reform a nyugdíjrendszerben

Az Ukrán Szociálpolitikai Minisztérium bemutatta az új nyugdíjreform-tervezetét, amely alapvető változásokat hozna a jelenlegi ellátórendszerben. A tervek szerint a nyugdíjak a korábbi bérek 40–60%-át tehetnék ki, ami jelentős javulást jelentene a jelenlegi, sokak számára elégtelen összeghez képest.

A jelenlegi helyzet kritikus

Jelenleg az ukrán nyugdíjasok túlnyomó többsége olyan nyugdíjat kap, amely nem fedezi a létminimumot, amely meghaladja a 8000 hrivnyát, miközben az átlagnyugdíj körülbelül 7200 hrivnya. Így sok időskorú szegénységben él, mivel a minimálnyugdíj csupán 2600 hrivnya.

Komoly egyenlőtlenségek a rendszerben

A reform szükségességét jelzi az is, hogy létezik egy kisebb réteg, amely havi 100 ezer hrivnyát meghaladó nyugdíjat kap, ami tovább erősíti az ellátórendszer igazságtalanságainak kérdését.

A reform főbb elemei

• Nyugdíjhelyettesítési arány javítása: A cél a nyugdíjak elérésének legalább 40%-os szintje, ideális esetben 60%-os ütemterv szerint.
• Katonai nyugdíjak szabályozása: A hivatásos katonák nyugdíjrendszere átalakul, hogy a mozgósított katonák is biztosítva legyenek.
• Nyugdíjkorhatár egységesítése: Az eltérő nyugdíjkorhatárok megszüntetése és egységes szabályok bevezetése.
• Nyugdíj-megtakarítási rendszer: Áttérés a tőkefedezeti rendszerre, különös tekintettel a szakmai nyugdíjakra, összhangban az uniós irányelvekkel.

További fejlemények

A szociálpolitikai és veteránvédelmi bizottság még idén ősszel várja a törvényjavaslat parlamenti szavazását. Az új minisztériumi vezetés folytatja az évtizedek óta húzódó reformfolyamatot, amely remélhetőleg áttörést hoz a nyugdíjasok megélhetésének javításában.

---

Forrás: Kiszó