Új Munka Törvénykönyv tervezet: több fizetett szabadság és férfiaknak is gyermekgondozási szabadság

Több fizetett szabadság minden dolgozónak

A kormány friss törvénytervezete jelentős változásokat hozna a munkaügyi kapcsolatokban. Az éves fizetett szabadság minimális időtartamát 24 napról 28 napra emelnék, így a dolgozók több pihenőidőhöz jutnának.

Gyermekgondozási szabadság férfiaknak is

Fontos újdonság, hogy a gyermek születése utáni szabadságot nem csak az anyák, hanem az apák is igénybe vehetnék, így bővül a családi támogatás és a nemek közti egyenlőség a munkahelyeken.

Erősödő munkavállalói védelem

Az új kódex külön figyelmet szentel a munkahelyi diszkrimináció, zaklatás és mobbing elleni védelemnek, emellett szabályozza az egyre elterjedtebb online és otthoni munkavégzés formáit, valamint a rugalmas munkaidőt.

Digitalizáció és modern szerződések

A tervezet előírja a munkaügyi folyamatok digitalizálását és az elektronikus dokumentumhasználat kiterjesztését. Emellett új típusú munkaszerződések és korszerűbb munkaügyi ellenőrzési rendszerek is várhatók.

A cél: korszerű, európai standardoknak megfelelő szabályozás

A Gazdasági Minisztérium szerint az 1971-es Munka Törvénykönyvet olyan modern szabályoknak kell felváltani, amelyek jobban illeszkednek az ukrán gazdaság jelenlegi igényeihez és az európai normákhoz.

Ez a javaslat átfogó változásokat hozhat a munka világába, erősítve a dolgozók jogait és támogatva a családokat egyaránt.

---

Forrás: Karpat.in.ua