Új szolgálati rendszer: akár 300 ezres fizetés és rugalmas szolgálati idő az ukrán hadseregben

Háború··Forrás:Kiszó


Megosztás:FacebookTelegram
Új szolgálati rendszer: akár 300 ezres fizetés és rugalmas szolgálati idő az ukrán hadseregben

Írta: Szerkesztőség

Új szerződéses struktúra az ukrán gyalogságban

Az ukrán védelmi erők új szerződéses rendszert vezetnek be a gyalogsági és rohamegységek katonái számára, amelynek kiemelt elemei az előre meghatározott szolgálati idő és a figyelemre méltó anyagi juttatások.

Magasabb jövedelem a frontvonalban

A harcoló katonák havonta akár 300 ezer hrivnyát is kereshetnek, a maximális jövedelem pedig elérheti a 460 ezer hrivnyát. Az alapfizetés 20 ezer hrivnya, amelyet a napi harci pótlékok egészítenek ki, a szolgálati tevékenység jellegétől függően 10, 20 vagy 40 ezer hrivnya értékben.

  • 40 ezer hrivnyás napi pótlék aktív rohamtevékenységért
  • 20 ezer hrivnya napi pótlék felderítő vagy evakuációs műveletekre
  • 10 ezer hrivnya napi pótlék támaszpontokon végzett harci feladatokért

További prémiumok és támogatások

Jutalmat kapnak azok a katonák is, akik ellenséges katonát ejtenek foglyul (100 ezer hrivnya), vagy akiktől fegyveres összecsapás során ellenséges katona esik el (15 ezer hrivnya per eset). Az újoncok egyszeri szerződéskötési juttatásra és évi egészségmegőrzési támogatásra is jogosultak.

Szolgálati idő és halasztás

A civilek 14 hónapos, az aktív katonák 10 hónapos, míg a korábban leszereltek legalább 6 hónapos szerződést köthetnek. Minden harci hónap után három hónapos halasztás jár, illetve a korábbi szolgálati idő is számít az utólagos pihenő idő meghatározásakor.

Fontos szabályok

Bár a szerződés lejárta után halasztás jár, ez nem jelenti automatikusan, hogy a katona elhagyhatja az országot; a külföldi utazásra szigorú szabályok vonatkoznak.

Célkitűzés

Az új konstrukció célja a harcban leginkább érintett egységek motiválása magasabb bérezéssel, kiszámítható szolgálati idővel és meghosszabbított pihenéssel, így erősítve az ukrán védekező képességet.


Az új szerződéses szolgálati rendszer pozitív változást hozhat a frontvonalon harcolók számára, ösztönözve őket a hatékonyabb védekezésre és lelki megerősödésre.


Forrás: Kiszó

További cikkek a rovatból

Összes cikk: Háború