Ukrajna új szerződéses rendszert vezet be a hátországi katonáknak

Új alapszerződés a nem harci beosztásban dolgozó katonáknak

Az ukrán Védelmi Minisztérium bevezette az új alapszerződést azoknak a katonáknak, akik hátországi vagy nem harci pozíciókban tevékenykednek. Ez magában foglalja a hivatalnokokat, könyvelőket, kézműveseket, szakácsokat és más háttértámogató szakembereket.

Szerződés részletei és halasztási szabályok

Az új egyezmény 24 hónapos időtartamra szól, és a hadkötelesek, valamint a szolgálatban lévő katonák írhatják alá. Teljesítése után hat hónapos halasztás jár, továbbá halasztható a mozgósítás harci küldetésben való részvétel vagy korábbi szolgálati évek alapján.

• Minden harci küldetés napja plusz egy nap halasztási időt jelent.
• Minden 2022-ig letöltött szolgálati év +1 hónap halasztást biztosít.

Kifizetések és juttatások

A szerződés alapbérből (20 000 hrivnya) és kiegészítő díjazásból áll, amely a háttérben dolgozóknál legalább 30 000 hrivnyát tesz ki. A díjazás mértéke függ a szolgálati időtől, katonai rangtól, pozíciótól és a végzett különleges feladatoktól.

Harci feladatok ellátása esetén a kifizetések a harci vagy gyalogsági rohamszerződéshez hasonló szinten történnek, amely első megkötéskor 27 000–33 000 hrivnya között mozog.

A Védelmi Minisztérium célkitűzései

A minisztérium hangsúlyozza, hogy az új szerződéses rendszer bevezetése a háborús körülmények között stratégiai fontosságú, és a hadsereg teljes körű átalakítását szolgálja, egy professzionális, motivált és magas szinten képzett szerződéses erő kialakítása érdekében.

Az intézkedés célja a hadsereg hosszú távú stabilitásának biztosítása mind harci, mind háttértámogató feladatokban, megfelelve a modern hadviselés technológiai és szakmai követelményeinek.

Egészségügyi ellátás

A szerződéses katonák évente egyszer 20 000 hrivnya értékű egészségügyi ellátásban részesülhetnek, ami tovább növeli szolgálati feltételeiket.

Az új alapszerződés tehát fontos mérföldkő Ukrajna védelmi rendszerének korszerűsítésében és a háborús helyzethez való alkalmazkodásban.

---

Forrás: Karpat.in.ua