Ukrajna állami alkalmazottainak fizetési rangsora és kiemelkedő javadalmazása 2026 szeptemberében

Állami alkalmazotti létszám és átlagfizetés

2026 szeptemberében Ukrajna állami intézményeiben 165 400 fő dolgozott, ami 1200 fővel kevesebb, mint egy évvel korábban. A központi végrehajtó hatóságoknál dolgozók átlagos bruttó havi bére 63 880 hrivnyára emelkedett, ami éves szinten 4800 hrivnyás növekedést jelent. Ez a fizetésemelkedés részben a szabadságolási időszakhoz kapcsolódó, egészségmegőrzési célú pótlékoknak köszönhető.

Megoszlás az állami intézmények között

• 108 400 alkalmazott a központi állami szervekben és területi kirendeltségeiknél
• 23 000 a helyi állami és katonai közigazgatásnál
• 34 000 az igazságszolgáltatás szerveinél

Legjobban fizetett állami szervek

A legmagasabb átlagfizetésekkel rendelkező központi állami intézmények 2026 szeptemberében:

1. Nemzeti Energiaügyi és Közüzemi Szabályozó Bizottság (NKREKP): 105 800 hrivnya
2. Nemzeti Korrupciómegelőzési Ügynökség (NAZK): 99 500 hrivnya
3. A Legfelső Tanács hivatala: 96 800 hrivnya
4. Szociálpolitikai, Családügyi és Egységügyi Minisztérium: 96 300 hrivnya
5. Antimonopol Bizottság: 94 300 hrivnya

Többletjuttatások és egyszeri kifizetések

Az állami alkalmazottak javadalmazása tartalmazhat egyszeri kifizetéseket, például a fel nem használt szabadság pénzbeli megváltását, valamint szociális és háztartási támogatásokat is.

A bírák kimagasló fizetése

A legmagasabb bíróságok bírói átlagfizetése szeptemberben jelentősen meghaladta az állami alkalmazottakét és az országos átlagbért (33 153 hrivnya):

• Alkotmánybíróság: 586 900 hrivnya
• Legfelső Bíróság: 332 000 hrivnya
• Bírák Legfelsőbb Képesítési Bizottsága: 296 300 hrivnya
• Igazságügyi Főtanács: 293 300 hrivnya
• Legfelsőbb Korrupcióellenes Bíróság: 290 300 hrivnya

Országos fizetési helyzet és ágazati tendenciák

Az ukrán ingatlanpiac, építőipar és műszaki szakterületek is versenyképes béreket kínálnak – az ingatlanszektorban például a mediánbér szeptemberben 40 358 hrivnya volt.

Fizetési korlátozások elutasítása

Az állami tisztviselők fizetésének korlátozásáról szóló javaslatot nem fogadták el, ami továbbra is lehetővé teszi a bérek rugalmas kialakítását, beleértve a jutalmakat és többletjuttatásokat.

Ez a fizetési struktúra jól tükrözi Ukrajna állami intézményeinek szervezeti felépítését és a bérek közötti jelentős eltéréseket az egyes ágazatokban és pozíciókban.

---

Forrás: Kiszó